>> Noticias VOLTAR

Resultado de imagem para jornal desenho
PAUTA DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL ANO 2017
 COM O TRIBUNAL DE JUSTIÇA E MILITAR


1) Reposição das perdas salariais, calculadas com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), para o período de março de 2016 a fevereiro de 2017, projetado 4,50% mais 6% de aumento real nos vencimentos perfazendo 10,50%, de imediato, para Servidores Ativos e Aposentados;

2) Reajuste no Auxílio transporte no valor de quatro (4) conduções por dia, tendo por base o valor da tarifa da Capital Paulista extensivo aos aposentados;

3) Reajustar o Auxílio saúde no valor de R$ 1000,00 (Um mil reais) para o titular e 50% por dependente extensivo aos Servidores ativos e aposentados dos quais mantem guarda definitiva;

4) Reajustar o Auxilio “CRECHE E ESCOLA” para R$1.000,00 (Um mil reais) e sempre atualizado pelo INPC anual e que seja extensivo às crianças e adolescentes até a conclusão do Ensino Médio extensivo aos Servidores ativos e aposentados que mantem guarda definitiva;

5) Reajustar o Auxílio alimentação para  R$ 60,00, e sempre ser usado o índice da cesta básica do dieese, extensivo aos aposentados;

6) Instituição de vencimentos em percentuais tendo como referencia o salário do Desembargador, vertical nos mesmos moldes aplicado na PEC 05/2016 que encontra-se tramitação na ALESP, a ser negociado em tabela própria com este Sindicato;

7) Redução da jornada de trabalho para 06 (seis) horas semanais, com 02 (dois) turnos de trabalho, sem redução dos salários, Res. n° 88/2009 do CNJ;

8) Que o Egrégio Tribunal elabore e remeta uma Emenda aditiva no Projeto de Lei 714/2010 onde se lê cargos de Escrevente Técnico Judiciário, SQC III, enquadrados na Referência 5 da Escala de Vencimentos – Cargos Efetivos, ... “PASSA-SE: ENQUADRADOS NA REFERENCIA 7 (SETE) DA ESCALA DE VENCIMENTOS CARGOS EFETIVOS, ADEQUANDO DE IMEDIATO NA REFERENCIA 7 OS ATUAIS ESCREVENTES TÉCNICOS JUDICIÁRIOS ATIVOS E APOSENTADOS” ... jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, de que trata a Lei Complementar nº 1.111, de 25.05.2010,

9) Caps- Coordenadoria de apoio aos Servidores do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo passe a ser instrumento permanente na estrutura do Egrégio Tribunal;

10) URGENTE aplicação do artigo 29 da Lei Complementar 1111/10;

11)   Horas credoras,  a critério do Servidor o seu pagamento em pecúnia solicitamos ser de imediato, ou gozo em data de sua livre escolha, do saldo quando da aposentadoria receba também de imediato.

12) Instalação nas Regiões Administrativas ambulatórios médicos, odontológicos e psicossociais;

13) Equiparação dos de Supervisor aos cargos de escrivão da Administração Geral e Distribuidor das comarcas de entrância inicial e intermediária;

14) Não mais aplicar recursos no "cartório do futuro"- Unidade de Processamento Judiciário, proporcionando a extinção;

15) Solicitação de Criação da  GAE – Gratificação por Atividades Externas pela exposição diuturna às intempéries;

16) Cumprimento do Provimento 1190/06 – CSM;

17) Proibir o Oficial de Justiça, em conduzir coercitivamente as testemunhas, menores infratores, entre outros em veiculo de sua propriedade, mas ao ser empenhado, o Juízo disponibilizará dentro dos mandados expedidos a forma de transporte;

18) Ganho isonômico da gratificação entre Assistentes Judiciários de 1º Grau com o de Assistente Jurídico;

19) Transformação dos cargos de Agentes Operacionais, de Serviço e Fiscalização em Escreventes I - II, ou até a exemplo dos Agentes Administrativos;

20) Imediata autorização do E. Tribunal de Justiça para que a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo coloque em votação o PLC 30/2013, como também PLC n° 42/2013;

21) O E. Tribunal de Justiça elabore uma emenda aditiva no PL nº 1.016/14 – auxílio-saúde magistrados, extensivo aos Servidores ativos e aposentados:
Justificativa: No bojo do PL, nota-se que é de livre escolha, portanto levando em conta a similitude (geográfica) e isonomia, o Servidor do Judiciário Bandeirantes faz jus a este auxilio por lei tanto o Ativo quanto o Aposentado.

 

VOLTAR

Sindicato União @2005 - Todos os direitos reservados